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宜宾丽雅置地有限责任公司2018届管理培训生招聘

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发表于 2017-9-30 14:28:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 纸玫瑰 于 2017-10-18 15:37 编辑

宜宾丽雅置地有限责任公司
2018届管理培训生招聘简章
     公司简介
     宜宾丽雅置地有限责任公司是四川知名的大型国有房地产开发企业,具备房地产开发一级资质。旗下包括地产开发、商业运营、物业服务、五星级酒店、百货零售、医疗机构、工程建筑、景观工程、机电安装、等产业以及天津明远丽雅、成都丽锦、大地坡丽雅置地、南溪丽雅置地等项目公司。

【工作地点】:四川宜宾
    【招聘岗位】:管理培训生
  培养目的:
    1.  通过6个月的专项培养,成为能够融入丽雅置地公司并胜任工作任务的优秀青年人才;
    2. 通过理论与实践的结合,能够尽快掌握工作技能并创造性的开展工作。
    3. 能够充分认识并认可”专业、创造、美丽、高效”的公司文化。
    4. 能够立志为公司和城市的发展贡献力量。
  福利制度
    带薪培训+食宿+保险+节日福利+免费班车
  晋升空间
管理型:正式员工——骨干员工——后备人才——中层管理人员—-高层管理人员
技术型:正式员工——骨干员工——业务主办—高级技术型干部
  培养方向:
丽雅置地GEP培养计划
    GEP为Grace Elite Program的简称,是丽雅置地针对未来管理人才而制定的骨干精英培养计划,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注GEP,让管培生通过实践培养和专业辅导,成为公司各个业务部门的骨干人才,转正后一年内将5%的新人打造成为公司的后备人才,塑造更多专业且优秀的地产行业精英人士。
  任职资格:
    1. 人力资源、景观设计、结构设计、建筑设计、机电设计、工程造价、经济管理等相关专业的2018届毕业生;
    2.  阳光的形象和心态;
    3.  缜密的逻辑思维和清晰的语言表达能力;
4.扎实的文字功底;
5.积极向上和自觉主动的学习意识;
6.优良的职业品性和独立的人格。
    【培训体系】:
    1.新员工入职训(带薪培训):七天培训,了解公司组织机构、企业文化体系以及专业技能和工作技巧,便于管培生快速融入团队,加快成长。
    2.导师辅导:一对一导师辅导,亲身指导管培生的具体工作。
    3.经验分享:每周组织一次公司骨干员工的经验分享,学习好的工作方法和工作习惯。
    4.雏鹰计划:人力资源部每周组织管培生例会和访谈,帮助管培生解决工作和生活上的困难,明确角色定位和职责,完成由学生到职业人士的转变。
    5.大自然课堂:不定时组织近郊团队拓展活动,增强青年员工之间的沟通和互动。
    【报名方式】:
    1.简历投递
    应聘者请投递简历至我公司报名邮箱:382563659@qq.com,简历标题请以“管培生-姓名-学校-专业”格式投递。(截止日期:2017年10月30日)
    2.联系方式
张老师:  0831-2360089    18783180725
3.招聘及笔试安排:

宜宾丽雅置地有限责任公司
人力资源部


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 楼主| 发表于 2017-10-3 11:31:48 | 只看该作者
    【培训体系】:
    1.新员工入职训(带薪培训):七天培训,了解公司组织机构、企业文化体系以及专业技能和工作技巧,便于管培生快速融入团队,加快成长。
    2.导师辅导:一对一导师辅导,亲身指导管培生的具体工作。
    3.经验分享:每周组织一次公司骨干员工的经验分享,学习好的工作方法和工作习惯。
    4.雏鹰计划:人力资源部每周组织管培生例会和访谈,帮助管培生解决工作和生活上的困难,明确角色定位和职责,完成由学生到职业人士的转变。
    5.大自然课堂:不定时组织近郊团队拓展活动,增强青年员工之间的沟通和互动。
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 楼主| 发表于 2017-10-4 14:36:51 | 只看该作者
宜宾丽雅置地有限责任公司是四川知名的大型国有房地产开发企业,具备房地产开发一级资质。旗下包括地产开发、商业运营、物业服务、五星级酒店、百货零售、医疗机构、工程建筑、景观工程、机电安装、等产业以及天津明远丽雅、成都丽锦、大地坡丽雅置地、南溪丽雅置地等项目公司。
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 楼主| 发表于 2017-10-7 15:24:49 | 只看该作者
公司简介:
     宜宾丽雅置地有限责任公司是四川知名的大型国有房地产开发企业,具备房地产开发一级资质。旗下包括地产开发、商业运营、物业服务、五星级酒店、百货零售、医疗机构、工程建筑、景观工程、机电安装、等产业以及天津明远丽雅、成都丽锦、大地坡丽雅置地、南溪丽雅置地等项目公司。
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 楼主| 发表于 2017-10-10 15:09:22 | 只看该作者
晋升空间:
管理型:正式员工——骨干员工——后备人才——中层管理人员—-高层管理人员
技术型:正式员工——骨干员工——业务主办—高级技术型干部
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 楼主| 发表于 2017-10-15 17:57:52 | 只看该作者
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    1.  通过6个月的专项培养,成为能够融入丽雅置地公司并胜任工作任务的优秀青年人才;
    2. 通过理论与实践的结合,能够尽快掌握工作技能并创造性的开展工作。
    3. 能够充分认识并认可”专业、创造、美丽、高效”的公司文化。
    4. 能够立志为公司和城市的发展贡献力量。
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 楼主| 发表于 2017-10-18 15:38:32 | 只看该作者
宜宾丽雅置地有限责任公司是四川知名的大型国有房地产开发企业,具备房地产开发一级资质。旗下包括地产开发、商业运营、物业服务、五星级酒店、百货零售、医疗机构、工程建筑、景观工程、机电安装、等产业以及天津明远丽雅、成都丽锦、大地坡丽雅置地、南溪丽雅置地等项目公司
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 楼主| 发表于 2017-10-23 17:13:33 | 只看该作者
1. 人力资源、景观设计、结构设计、建筑设计、机电设计、工程造价、经济管理等相关专业的2018届毕业生;
    2.  阳光的形象和心态;
    3.  缜密的逻辑思维和清晰的语言表达能力;
4.扎实的文字功底;
5.积极向上和自觉主动的学习意识;
6.优良的职业品性和独立的人格。
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