旭辉集团2018届『旭日生』校园招聘简章

畅聊往事

一

旭日生』项目介绍
成功源于我们的后备力量！我们吸引高校中最富激情与梦想的你！
旭辉集团『旭日生』计划开始于2008年，已历时9届。此计划旨在全国范围内选拔怀揣梦想，具有潜质、充满热情的毕业生，通过“四位一体”的培养责任人制度和独具特色的培养与发展体系，全面提高毕业生们的业务技能及综合能力，使其在3-5年时间内快速成长为公司的中高层管理人员。
『旭日生』定位于精英招聘，这个项目的培养目标决定了旭辉在人才甄选上的高标准，对旭日生成长的高要求和高期望。旭辉希望，通过公司的高关注、高投入，必定会带来旭日生的高成长、高回报。
加入旭辉，在这里寻找更适合你的发展之路，与行业后起之秀一起见证梦想的力量！

『旭日生』项目亮点：
高发展：旭辉的“二五”3000亿战略目标，能为心怀梦想的你提供更多的机遇和更广阔的发展平台，实现组织与个人的双高速发展；
高薪酬： 加入旭辉，你将收获富有竞争力的保障薪酬与人性化的全面福利体系；深耕于旭辉你将收获极具行业竞争力的薪酬回报，实现财富与精神的双丰收。
高关注： 董事长及总裁在甄选环节深度参与，总监级导师、经理级带教、资深HR和往届旭日生Buddy入职前后全程引导，“四位一体”培养责任人制度和成熟旭日生培养与发展体系，助你快速职场起航。

『旭日生』培养路径：
1-2年：4级骨干
3-4年：5级主管
5-6年：6级部门经理
7-8年：7级职能总监
9-10年：经营决策团队

『旭日生』招聘流程
在线申请→校园宣讲会→初面、复面→在线测评→终面体验之旅→offer发放→签约仪式
1. 网申启动（9月1日）
2. 网申截止（截止时间为面试所在城市宣讲会当日）
3. 校园宣讲会（10月9日-10月25日）
4. 初面、复面（10月9日-10月25日）
5. 终面体验之旅（10月25日-11月10日）
6. Offer 发放（11月11日-11月20日）
7. 签约仪式（11月20日-12月5日）

『旭日生』申请方式
申请方式一：注册登录网申后台完成网申：http://cifi.tupu360.com/campus/
申请方式二：扫描二维码，关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”，微信号：cifi-zhaopin，在线投递简历
申请方式三：参加旭辉宣讲会并投递简历
申请方式四：寻找所在学校的旭辉校园伯乐，参与「伯乐计划」定向推荐


『旭日生』招聘需求