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标题: 四川华峰物流有限公司招聘启事 [打印本页]

作者: mikeshinoda 时间: 2016-4-11 17:44
标题: 四川华峰物流有限公司招聘启事
一、项目公司运营储备人才
薪酬待遇：面议(年薪6万-10万+福利+五险+绩效考核)
性别：男
工作地点：凉山、甘孜、西藏等地
一、任职要求:
1、基础条件：
（1）品貌端正、有文化修养、有进取精神，中共党员和复退军人优先。
（2）年龄28至40岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
2、学历背景：
大学本科以上学历，具有企业管理、战略管理、项目运营管理、市场开发管理、财务管理等相关专业知识。
3、知识结构及专业培训：
熟悉公司所经营业务产品行业动态，了解公司所经营业务产品技术知识，或受过相关专业培训。
4．工作经验
相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有中级专业技术职务资格或有五年以国内外知名企业相关工作经验者优先。
5、基本素质和技能：
（1）思想品德端正，遵纪守法，工作作风扎实。
（2）有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力。
（3）熟悉公司所经营业务产品的业务流程，具备认真细致的工作作风和经营管理的知识和技能。
（4）具备较强的业务能力、分析和解决问题的能力、营销推广能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
（5）有C1以上驾照。
（6）能够熟练使用办公软件、设备处理相关业务。
二、岗位职责:
1、全面掌握市场发展动向，及时提供信息，并提出营销工作方案及实施意见。2、负责拓展业务，确保子公司年度销售目标的实现，合理控制费用。
3、保持与政府机关、业主、厂家良好的社会关系，树立公司良好形象。
4、负责推进实施公司的发展规划和年度经营计划
5、负责工作计划的实施，协调解决执行中的实际问题。
6、在授权范围内负责相关文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理。
7、授权范围内处理重大突发事件。
8、完成上级交办的其他工作任务。

二、信息中心营销总监
薪酬待遇：面议(年薪6万-12万+福利+五险+绩效考核)
性别：男
工作地点：雅安
一、任职要求:
1、基础条件：
（1）品貌端正、有文化修养、有进取精神，中共党员和复退军人优先。
（2）年龄28至40岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
2、学历背景：
大学专科以上学历，电子商务类、物流类等专业优先。
3、知识结构及专业培训：
了解车辆安全监控行业动态，具备物流配送、电子商务、车辆管理等方面的知识，或受过相关专业培训。
4、工作经验：
具有5年以上工作经验，3年以上相关工作经验或者担任过1年以上相关行业总经理职务者优先。
5、基本素质和技能：
（1）具备专业的业务能力、分析和解决问题的能力、营销推广能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
（2）具备严谨的工作作风和网络平台运营管理的知识和技能。
（3）掌握国家有关卫星定位系统监控平台、网络平台、及车辆安全管理的法律、法规。
（4）熟悉日常信息中心管理的业务流程。
（5）良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
（6）有C1以上驾照，能够熟练使用办公软件、设备处理相关业务。
二、岗位职责
1、负责信息中心营销工作，负责完成集团公司下达的经营指标。
2、充分发挥信息平台的作用，最大限度利用大数据拓展线上线下业务，实现车源、货源的无缝对接。
3、建立健全业务台帐，做好营销业务资料的收集、整理、汇总工作，确保资料准确、齐全、真实、有效，每月按时上报。
4、组织信息中心业务人员的业务学习和技能培训，提高工作水平。
5、组织召开营销工作会议，总结工作经验，提出合理化建议，作好会议记录。
6、加强线上线下业务联系，及时协调处理异常情况。
7、完成上级交办的其他工作任务。

三、汽贸公司销售总监
薪酬待遇：面议(年薪10万-15万+福利+五险+绩效考核)
性别：男
工作地点：雅安
一、任职要求:
1、基础条件：
（1）品貌端正、有文化修养、有进取精神，中共党员和复退军人优先。
（2）年龄28至40岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
2、学历背景：
大学专科以上学历，汽车制造维修类、市场营销类、工商管理类等专业优先。
3、知识结构及专业培训：
掌握汽车基本理论，了解汽车生产销售维修行业动态，具备汽车销售管理等方面的知识，或受过相关专业培训。
4、工作经验：
具有5年以上工作经验，3年以上汽车销售服务工作经验或者担任过1年以上4S店总经理职务者优先。
5、基本素质和技能：
（1）具备专业的业务能力、分析和解决问题的能力、营销推广能力、人际沟通能力、计划执行能力、客户服务能力、团结精神、创新精神、敬业精神。
（2）具备雷厉风行的工作作风和4S店运营管理的知识和技能。
（3）掌握国家有关车辆管理的法律、法规。
（4）熟悉日常汽车销售服务管理的业务流程。
（5）良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
（6）有B1以上驾照，能够熟练使用办公软件、设备处理相关业务。
二、岗位职责
1、负责建立汽车销售管理团队。
2、对公司销售经营状况、管理、服务质量等负责
3、负责监督推进公司销售工作的开展，及时跟进厂家及市场信息，带领销售团队制定销售策略并完成销售任务目标。
4、深入分析目标地区各类车型保有及销售情况，了解竞争品牌的销售上牌情况，并做数据分析。
5、维护公司代理产品品牌的形象，设计与实施具体的市场方案。  组织、编制市场规划。
6、构建与区域媒体的良好关系，实施广告投放，提高公司和产品的知名度。
7、做好公司产品的促销推广，配合生产厂家做好各类市场活动。
8、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料。
9、按照代理的品牌标准维护展厅形象。
10、完成总经理和其他上级领导交办的任务

四、汽贸公司售后总监
薪酬待遇：面议(年薪6万-12万+福利+五险+绩效考核)
工作地点：雅安
一、任职要求:
1、基础条件：
（1）品貌端正、有文化修养、有进取精神，中共党员和复退军人优先。
（2）年龄28至40岁。
2、学历背景：
大学专科以上学历，汽车制造维修类、市场营销类、工商管理类等专业优先。
3、知识结构及专业培训：
掌握汽车基本理论，了解汽车生产销售维修行业动态，具备汽车销售管理等方面的知识，或受过相关专业培训。
4、工作经验：
具有5年以上工作经验，3年以上汽车销售服务工作经验或者担任过1年以上4S店主管职务者优先。
5、基本素质和技能：
（1）具备专业的业务能力、分析和解决问题的能力、营销推广能力、人际沟通能力、计划执行能力、客户服务能力、团结精神、创新精神、敬业精神。
（2）具备认真负责的工作作风和4S店运营管理的知识和技能。
（3）掌握国家有关车辆管理的法律、法规。
（4）熟悉日常汽车销售服务管理的业务流程。
（5）良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
（6）有B1以上驾照，能够熟练使用办公软件、设备处理相关业务。
二、岗位职责
1、执行并完成公司售后服务标准，分析服务市场潜力并确保潜力的挖掘。
2、按照厂家要求制定并严格执行售后服务各项管理规章及工作章程，优化服务流程，在不违反厂家规定的基础上，提高工作效率，规范审批、签字及打折流程。
3、进行内部维修车间测试并采取改进措施，以便提高服务质量，定期进行内部质量评估。
4、负责对车间设备的维护和管理。
5、监督厂家备件计划的完成情况，做好备件订货、销售及货款承付、审批工作。
6、负责销售及售后的预约和跟踪服务运作。
7、负责处理预约和跟踪中遇到的客户抱怨/投诉。
8、培训和支持客户关系。
9、为销售和售后员工提供指导，实施公司信誉政策。
10、协助制定销售、市场和售后部门计划、程序和项目，提高公司形象和保持客户的忠诚度。
11、完成总经理和其他上级领导交办的任务

五、汽贸公司销售员
薪酬待遇：面议(年薪3万-6万+福利+五险+绩效考核)
性别：男
工作地点：雅安、甘孜
一、任职要求:
1、基础条件：
（1）品貌端正、有文化修养、有进取精神，中共党员和复退军人优先。
（2）年龄25至40岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
2、学历背景：
大学专科以上学历，汽车制造维修类、市场营销类、工商管理类等专业优先。
3、知识结构及专业培训：
掌握汽车基本理论，了解汽车生产销售维修行业动态，具备汽车销售管理等方面的知识，或受过相关专业培训。
4、工作经验：
具有2年以上工作经验，1年以上货运汽车销售服务工作经验者优先。
5、基本素质和技能：
（1）主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
（2）有较强的事业心，勇于面对挑战；
（3）良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
（4）良好的团队协作精神和客户服务意识；
（5）有B1以上驾照，能够熟练使用办公软件、设备处理相关业务。
二、岗位职责
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
6、完成领导交办的其他工作。

六、会计师
薪酬待遇：面议(年薪8万-10万+福利+五险+绩效考核)
工作地点：雨城区
一、任职要求:
1、基础条件：
（1）持有中级及以上会计专业技术职务资格证。
（2）年龄35至45岁,特别优秀者年龄可适当放宽，中共党员可优先录用。
2、工作经验
8年以上会计实务经验，2年以上商贸物流行业财务管理工作经验，具有五年以上国内外知名企业相关工作经验者优先。
3、基本素质和技能：
（1）思想品德端正，遵纪守法，工作作风扎实。
（2）有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任工作的组织能力。
（3）熟悉大型商贸物流企业业务流程，具备认真细致的工作作风和财务管理的知识和技能。
（4）具备较强的业务能力、分析和解决问题的能力、人际沟通能力。
二、岗位职责:
1、执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作；
2、审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见；
3、负责全系统的资金融通调拔决策工作，经总经理或董事会签署后执行。
4、审核下属公司、企业投资和效益的计算方案；
5、编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；
6、监督公司财务管理和活动；
7、监督公司财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项；
8、对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行；
9、负责搞好财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平。

七、行政主管
薪酬待遇：面议(年薪3万-4万+福利+五险+绩效考核)
性别：女
工作地点：雅安
一、任职要求:
1、基础条件：
（1）品貌端正、有文化修养、有进取精神，中共党员优先。
（2）年龄25至35岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
2、学历背景：
大学本科以上学历，文秘、行政管理等专业优先。
3、知识结构及专业培训：
掌握现代行政管理理论，熟悉文秘和行政管理工作，或受过相关专业培训。
4、工作经验：
具有3年以上文秘工作经验，1年以上行政管理工作经验。
5、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常行政管理的知识和技能。
（2）具有较强的逻辑性和扎实的文字基础
（3）出色的文字写作能力。
（4）有C1以上驾照，能够熟练使用办公软件、设备处理相关业务。
二、岗位职责:
1、协助行政部部长负责行政公文的运转、处理、督办、落实反馈、归档。
2、负责公司行政管理制度、规章的起草、汇总，并根据公司的发展情况及规章制度的执行3、运转情况，适时提出建立、修改、补充和完善建议。
4、负责外来文件（上级指示、下级请示报告、行业管理通知等）的接收、约束、处理等工作。
5、负责公司各部门月度工作计划的汇总、编制。
6、负责公司大事记的整理、记录工作，每年整理一次文件汇编。
7、负责领导交办文稿的起草。
8、完成领导交办的其他工作。

八、质量技术安全主管
薪酬待遇：面议(年薪3万-4万+福利+五险+绩效考核)
性别：男
工作地点：雅安
二、任职要求:
1、基础条件：
（1）品貌端正、有文化修养、有进取精神，中共党员优先。
（2）年龄25至35岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
2、学历背景：
大学专科以上学历，质量管理、技术管理、安全管理等专业优先。
3、知识结构及专业培训：
掌握质量技术安全管理理论，熟悉技安管理工作，或受过相关专业培训。
4、工作经验：
具有3年以上技安工作经验，1年以上质量技术安全管理工作经验。
5、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常技安管理的知识和技能。
（2）具有较强的逻辑性和扎实的工作作风
（3）良好的口头表达、文字写作能力。
（4）有C1以上驾照，能够熟练使用办公软件、设备处理相关业务。
二、岗位职责:
1、协助技安部部长建立质量、安全生产保证体系、安全防护保证体系、安全保证体系。
2、参与制定公司的质量、环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程，并落实、检查执行情况。
3、负责编制质量、安全技术交底、措施、计划及方案。
4、检查落实各级防火、防触电措施；负责安全设施、防护器材、消防器材的管理。
5、深入现场监督检查，及时发现质量、安全隐患，大胆管理，按章办事，不徇私情，坚
决制止违章作业，对紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作，并立即上报领导处理。隐瞒不报或未发现隐患，发生安全事故，负失职责任。
6、做好日常质量、安全巡检，及时发现质量、安全隐患；按照规定的质量、安全检查表，
进行遂项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理。
7、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，并规定完成整改
时间，督促有关人员及时整改，并要求有关人员将整改情况及时反馈。
8、做好质量、安全检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改
人和整改时间，做好资料信息反馈。每月汇总质量安全隐患及事故统计表，提交质量安全报告。
9、组织一线人员学习有关环境、职业健康安全方面的法律、法规，搞好安全教育和安全技术考核工作；负责新员工入场教育，检查班组岗位的环境、职业健康安全的执行情况。
10、贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、
消防方案和措施。
11、学习安全技术知识，熟悉各种安全、质量技术措施、规章制度和标准。
12、完成领导交办的其它工作。

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